労働力の「終身雇用制」が崩壊し、「雇用流動化の時代」を迎えました。求職者の情報収集源は、以前はハローワークや新聞の求人欄・求人雑誌に限られていましたが現在徐々に変化しつつあります。求職者中には、職探しに人材紹介会社を利用する人が多くなり、ハイレベルな人材の登録が増えています。また、優秀な人材確保の手段に人材紹介会社を利用する、求人企業も増えてきております。メビウスでは、アクティブで豊富な人材データベースにより、 企業のニーズに合ったスペシャリストをご紹介しております。
　
■登録人材を的確に把握
弊社のコンサルタントが事前にカウンセリングした上で、登録者の経歴・資格・スキルなどを厳しくチェックしデータ化しています。一般公募での採用活動にかかる手間をなくし、 効率的な人材採用が可能になります。
　
■幅広い職種・業種に対応
営業系・管理系・ 技術系など、幅広い職種の人材をご紹介します。 業界経験や資格所有者などのご要望にもお応えします。
　
　
求人の受付
 求人企業から、求人内容、会社概要等のご説明を受けます。（求人票に具体的な求人要件を記載していただくこともございます）契約条件についてご相談させていただきます。
候補者の人選
 求人要件に最適任の人材をデータベースによりサーチします。人選した求職者に、当社から求人企業の概要・求人要件を説明し、本人の意向を打診します。
候補者の
ご紹介
求職者を推薦します（履歴書・職務経歴書をご提出します）。
書類選考
 求人企業にて書類選考・審査をしていただきます。書類審査結果を連絡していただき、結果を求職者に通知します。
面接・選考
 求人企業が面接を希望された求職者との面接日・場所の調整を行います。求職者との面接・選考を行っていただきます。（ご希望があれば当社の紹介担当者も同席します）
採用内定
通知
採否の結果を当社へ連絡していただき、求職者へ当社より通知いたします。合格者について、本人の意向を、求人企業へ報告します。求人企業での必要手続き（健康診断など）で問題なければ、正式に内定となります。
採用決定
入社
 入社日・採用条件などに双方が合意し、求人企業の採用通知書と入社確認書により入社が決定します。入社後求人企業より報酬を申し受けます。