紹介予定派遣
派遣希望の方
紹介予定派遣の仕組み
社員としての就職を前提に職場で派遣スタッフとして働き、派遣期間（最長6ヶ月）終了後にお互いの合意があれば、そのまま派遣先に直接雇用されるシステムです。入社してから「やりたい仕事とは違う」とか「こんな会社だったの？」など、会社や仕事とのミスマッチを避けて、希望通りの就職ができる新しい雇用システムです。転職者だけでなく、新社会人の方の会社選びにも最適です。
※直接雇用とは、正社員や契約社員などを指します。
紹介予定派遣のメリット
メリット1 実際に仕事をしてみた上で判断できます
希望する仕事か、社内の環境はどうか、ご自分の適性に合っているかなどを派遣期間中にじっくり確認することができます。会社説明会・採用面接等の短い期間で決める就職活動よりも色々な不安は軽減されます。
メリット2 自分の能力を派遣期間中にPRできます
短時間の採用面接や採用試験では、自分を最大限に出し切るのは、大変難しいものです。紹介予定派遣は、派遣期間中に実際の仕事を通して、企業に自分を理解してもらえます。
メリット3 メビウスのサポートがあるから安心です
面接が苦手・・・。上手に職務経歴書を書けない・・・。紹介予定派遣なら、メビウスが皆様に代わって皆様の長所やスキルをアピールします。あとは派遣期間中にご自分のスキルを存分に発揮して下さい。
もちろん派遣就業中も、メビウスの担当者が皆様をサポート致します。
紹介予定派遣はこんな方におすすめです。
- 転職のサポートをしてほしい（就業条件の交渉・就職辞退の申し入れ等）
- 現在転職を考えているが、転職先の職場環境が自分に合うかを重視したい
- 転職活動の期間を短くしたい
- キャリアチェンジしたいが、他の仕事が自分に向いているか試してみたい
- 自分のやる気をアピールしたいが、面接では緊張してしまう。
- 社員の求人がほとんどない業界や業種を希望している
社員希望のある方、もしくは、自分にあったところであれば社員に
なってもいいとお考えの方は、是非登録しておくことをお勧めします。
ご登録から入社までの流れ
ご登録
登録/システム説明
・通常の派遣登録と同様です。
登録時に、紹介予定派遣をご希望の旨を、お伝えください。
お仕事案内
「紹介予定派遣」としてお仕事をスタートする意志確認を行ないます。
・この時点で派遣先企業の了解を得て、「採用」時の雇用条件をご案内させていただきます。
＊派遣先から提示がない場合は、雇用条件のご案内は派遣期間満了の1ヶ月くらい前になることがあります。
派遣でのお仕事スタート
オリエンテーション
・「紹介予定派遣」としてお仕事に就いていただくために必要事項のご説明をいたします。
まず、派遣社員として働きます。契約内容によりますが、派遣期間は最長で6ヶ月。この間に会社の雰囲気やお仕事内容をチェックしてください。
「就職・採用」の意志確認
「就職・採用」の意志確認をします。
・スタッフの方、派遣先企業、双方合意の上で採用内定となります。
・どちらかが合意されなかった場合は紹介が成り立たないことを予めご了承ください。
採用内定（紹介成立）
正社員、もしくは契約社員として派遣先企業様でお仕事スタートしていただきます。
・入社後の試用期間はありません。
・紹介が成立しなかった場合、新たな「紹介予定派遣」をご希望されるか、通常の派遣をご希望されるか等、自由に進路を選択していただけます。
紹介予定派遣Q＆A
３～６ヶ月の派遣期間が比較的多い現状はありますが、短期間のものから、最長6ヶ月まで、企業が採用を検討するにあたって何を重視するかによって派遣期間が変わってきます。仕事の紹介があった時点で必ず確認するようにしてください。
派遣就業期間の過ごし方として、その企業に就職するかどうかを何で判断するのか、あらかじめ決めておくことをおすすめします。例えば、会社の雰囲気、上司となる人との相性、その業務への適性など、きちんと決めておくと良いでしょう。もちろん派遣就業中の仕事をしっかりとおこなうことも大切です。
ご登録から紹介予定派遣のお仕事紹介・正社員での採用まで、費用は一切かかりませんのでご安心ください。
人間性や向上心を重視した未経験のお仕事をご紹介させていただくこともございます。
スタッフの皆さん、企業の両方が雇用契約を結ぶかどうかを検討し就職・採用を決めることができるのが紹介予定派遣のしくみです。ですから、残念ながら採用とならない可能性もあります。と同時に、皆さんがその企業での就職を希望しない場合、入社を断ることもできます。皆さんと企業の意志確認をし、就職・採用についてのお手伝いを弊社がさせていただきますので、「断りづらい」ということはありませんので、派遣期間を使って十分ご検討してください。
紹介予定派遣の派遣期間中に仕事内容や職場環境などを検討したものの、もう少し派遣で様子を見たいという場合も出てくるでしょう。皆さんと就業先企業、メビウスで話し合い、紹介予定派遣契約を再度結び直すことは可能です。そのような場合にはまずメビウスの営業担当にご相談ください。
ご紹介する企業によっては、社員になった後の年収・福利厚生といった待遇に関してもお伝えすることが可能です。気になる点がありましたらその時点でご質問ください。
紹介予定派遣で就職する場合、必ずしも正社員とは限りません。契約社員として採用される場合もあります。給与などの就業条件についてもお仕事を紹介する際（派遣として勤務する前）に、合わせて提示いたしますので、きちんと確認しご検討してください。